01spark · move · sustain
ordena el recorrido: abrir conciencia, activar movimiento y facilitar transferencia.
/método
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La Nomàdica.
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los propósitos mueven a las personas
las personas mueven a los equipos
els equips mouen les organitzacions
las organizaciones mueven el mundo
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menos discursos, más conversaciones.
programas inmersivos e itinerantes en la naturaleza para equipos y organizaciones en momentos que piden más claridad, cohesión, decisión o transición.
programas inmersivos e itinerantes en la naturaleza para equipos y organizaciones en momentos que piden más claridad, cohesión, decisión o transición.
no vendemos naturaleza.
no vendemos actividades.
no vendemos evasión.
no vendemos naturaleza.
no vendemos actividades.
no vendemos evasión.
no vendemos naturaleza.
no vendemos actividades.
no vendemos evasión.
diseñamos contextos y creamos las condiciones para que los equipos puedan leer mejor el momento que viven, las conversaciones importantes encuentren su lugar y se activen los pasos necesarios para seguir avanzando.
diseñamos contextos y creamos las condiciones para que los equipos puedan leer mejor el momento que viven, las conversaciones importantes encuentren su lugar y se activen los pasos necesarios para seguir avanzando.
diseñamos contextos y creamos las condiciones para que los equipos puedan leer mejor el momento que viven, las conversaciones importantes encuentren su lugar y se activen los pasos necesarios para seguir avanzando.
lo hacemos a partir de una metodología propia: spark · move · sustain,
y con dos condiciones transversales que dan profundidad al proceso: la inmersión en la naturaleza y la itinerancia.
lo hacemos a partir de una metodología propia: spark · move · sustain,
y con dos condiciones transversales que dan profundidad al proceso: la inmersión en la naturaleza y la itinerancia.
lo hacemos a partir de una metodología propia: spark · move · sustain,
y con dos condiciones transversales que dan profundidad al proceso: la inmersión en la naturaleza y la itinerancia.
02inmersión en la naturaleza
crea presencia, perspectiva y calidad de atención.
/condición 1
03itinerancia
da secuencia, creatividad y anclajes.
/condición 2
01spark · move · sustain
ordena el recorrido: abrir conciencia, activar movimiento y facilitar transferencia.
/método
02inmersión en la naturaleza
crea presencia, perspectiva y calidad de atención.
/condición 1
03itinerancia
da secuencia, creatividad y anclajes.
/condición 2
the framework.
the framework.
nuestra fórmula
codiseñamos programas con líderes decididos a que las personas, los equipos y la organización muestren su mejor versión. no hacemos propuestas genéricas.
nuestra fórmula
codiseñamos programas con líderes decididos a que las personas, los equipos y la organización muestren su mejor versión. no hacemos propuestas genéricas.
the framework.
the framework.
nuestra fórmula
codiseñamos programas con líderes decididos a que las personas, los equipos y la organización muestren su mejor versión. no hacemos propuestas genéricas.
nuestra fórmula
codiseñamos programas con líderes decididos a que las personas, los equipos y la organización muestren su mejor versión. no hacemos propuestas genéricas.
qué ponemos en juego
qué ponemos en juego
activamos presencia, conversación y perspectiva para que la experiencia se convierta en criterio, confianza y transferencia real al día a día.
activamos presencia, conversación y perspectiva para que la experiencia se convierta en criterio, confianza y transferencia real al día a día.
para poder leer el momento con más claridad, saliendo de la inercia, el ruido y la prisa. damos espacio a lo inesperado, imprevisible y espontáneo, generando lugar para la sorpresa, la creatividad y nuevas miradas.
activamos presencia, foco y perspectiva
para poder leer el momento con más claridad, saliendo de la inercia, el ruido y la prisa. damos espacio a lo inesperado, imprevisible y espontáneo, generando lugar para la sorpresa, la creatividad y nuevas miradas.
activamos presencia, foco y perspectiva
para poder leer el momento con más claridad, saliendo de la inercia, el ruido y la prisa. damos espacio a lo inesperado, imprevisible y espontáneo, generando lugar para la sorpresa, la creatividad y nuevas miradas.
activamos presencia, foco y perspectiva
en La Nomàdica co-creamos
en La Nomàdica co-creamos
con equipos y organizaciones que quieren mirar con más claridad cómo operan, cómo se relacionan y cómo evolucionan.
con equipos y organizaciones que quieren mirar con más claridad cómo operan, cómo se relacionan y cómo evolucionan.
equipos y organizaciones
que necesitan revisar cómo operan, cómo se relacionan y cómo evolucionan.
liderazgos, comités de dirección y equipos de management
que quieren más claridad, alineamiento y capacidad de decisión.
consultoras y coaches
que quieren maximizar el impacto de sus programas de desarrollo integrando nuestra metodología de inmersión e itinerancia en el entorno natural.
responsables de RRHH, L&D y cultura
que buscan experiencias con transferencia real al día a día.
empresas y organizaciones en momentos de transición
cambio, crecimiento, tensión o redefinición.
equipos que necesitan cohesión, confianza y coordinación real
no solo una actividad de team building.
clientes corporativos que organizan convenciones, offsites, retreats o encuentros estratégicos
y quieren que esos encuentros tengan profundidad y utilidad.
organizaciones que valoran la naturaleza como infraestructura de trabajo y aprendizaje
no como un simple escenario.
instituciones, redes y proyectos colectivos
que necesitan conversación de calidad, mirada sistémica y alineamiento.
equipos y organizaciones
que necesitan revisar cómo operan, cómo se relacionan y cómo evolucionan.
liderazgos, comités de dirección y equipos de management
que quieren más claridad, alineamiento y capacidad de decisión.
consultoras y coaches
que quieren maximizar el impacto de sus programas de desarrollo integrando nuestra metodología de inmersión e itinerancia en el entorno natural.
responsables de RRHH, L&D y cultura
que buscan experiencias con transferencia real al día a día.
empresas y organizaciones en momentos de transición
cambio, crecimiento, tensión o redefinición.
equipos que necesitan cohesión, confianza y coordinación real
no solo una actividad de team building.
clientes corporativos que organizan convenciones, offsites, retreats o encuentros estratégicos
y quieren que esos encuentros tengan profundidad y utilidad.
organizaciones que valoran la naturaleza como infraestructura de trabajo y aprendizaje
no como un simple escenario.
instituciones, redes y proyectos colectivos
que necesitan conversación de calidad, mirada sistémica y alineamiento.
equipos y organizaciones
que necesitan revisar cómo operan, cómo se relacionan y cómo evolucionan.
liderazgos, comités de dirección y equipos de management
que quieren más claridad, alineamiento y capacidad de decisión.
consultoras y coaches
que quieren maximizar el impacto de sus programas de desarrollo integrando nuestra metodología de inmersión e itinerancia en el entorno natural.
responsables de RRHH, L&D y cultura
que buscan experiencias con transferencia real al día a día.
empresas y organizaciones en momentos de transición
cambio, crecimiento, tensión o redefinición.
equipos que necesitan cohesión, confianza y coordinación real
no solo una actividad de team building.
clientes corporativos que organizan convenciones, offsites, retreats o encuentros estratégicos
y quieren que esos encuentros tengan profundidad y utilidad.
organizaciones que valoran la naturaleza como infraestructura de trabajo y aprendizaje
no como un simple escenario.
instituciones, redes y proyectos colectivos
que necesitan conversación de calidad, mirada sistémica y alineamiento.
¿por qué elegirnos?
¿por qué elegirnos?
nos tomamos muy en serio el valor del tiempo, de la inversión y del espíritu evolutivo.
nos tomamos muy en serio el valor del tiempo, de la inversión y del espíritu evolutivo.
tu viaje comienza, como la mayoría de las cosas, con una conversación.
tu viaje comienza, como la mayoría de las cosas, con una conversación.
somos un colectivo de profesionales con una larga y contrastada trayectoria en los ámbitos de la educación, el coaching, el teambuilding, el turismo activo y de aventura, y la industria de los eventos.
tenemos una profunda sensibilidad por la experiencia del participante y el impacto en el territorio, y ponemos al servicio de cada proyecto nuestra extensa red de partners de confianza.
somos un colectivo de profesionales con una larga y contrastada trayectoria en los ámbitos de la educación, el coaching, el teambuilding, el turismo activo y de aventura, y la industria de los eventos.
tenemos una profunda sensibilidad por la experiencia del participante y el impacto en el territorio, y ponemos al servicio de cada proyecto nuestra extensa red de partners de confianza.
1976
-
1985
fundamos un centro de actividades en la naturaleza que evoluciona y se consolida como una empresa organizadora de programas educativos, ciclos formativos de conducción de actividades físico-deportivas en el medio natural, turismo activo y de aventura, actividades de equipo y eventos corporativos.
1976
-
1985
fundamos un centro de actividades en la naturaleza que evoluciona y se consolida como una empresa organizadora de programas educativos, ciclos formativos de conducción de actividades físico-deportivas en el medio natural, turismo activo y de aventura, actividades de equipo y eventos corporativos.
1976
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1985
fundamos un centro de actividades en la naturaleza que evoluciona y se consolida como una empresa organizadora de programas educativos, ciclos formativos de conducción de actividades físico-deportivas en el medio natural, turismo activo y de aventura, actividades de equipo y eventos corporativos.
1985
-
2000
fundamos Amfivia Outdoor Events Management, una empresa especializada en la organización de eventos corporativos en entornos naturales, rurales y urbanos, principalmente para clientes de ámbito internacional. paralelamente, una estación de tren se convierte en un hotel gastronómico con oferta de turismo activo. el covid nos pasa por encima.
1985
-
2000
fundamos Amfivia Outdoor Events Management, una empresa especializada en la organización de eventos corporativos en entornos naturales, rurales y urbanos, principalmente para clientes de ámbito internacional. paralelamente, una estación de tren se convierte en un hotel gastronómico con oferta de turismo activo. el covid nos pasa por encima.
1985
-
2000
fundamos Amfivia Outdoor Events Management, una empresa especializada en la organización de eventos corporativos en entornos naturales, rurales y urbanos, principalmente para clientes de ámbito internacional. paralelamente, una estación de tren se convierte en un hotel gastronómico con oferta de turismo activo. el covid nos pasa por encima.
2000
-
2005
nos reinventamos en La Nomàdica, donde condensamos el estilo de vida, la experiencia, los aprendizajes, el talento y la vocación de nuestro colectivo eco-sistémico de profesionales en un nuevo proyecto vital.
2000
-
2005
nos reinventamos en La Nomàdica, donde condensamos el estilo de vida, la experiencia, los aprendizajes, el talento y la vocación de nuestro colectivo eco-sistémico de profesionales en un nuevo proyecto vital.
2000
-
2005
nos reinventamos en La Nomàdica, donde condensamos el estilo de vida, la experiencia, los aprendizajes, el talento y la vocación de nuestro colectivo eco-sistémico de profesionales en un nuevo proyecto vital.
han confiado en nosotros
han confiado en nosotros
( 1996 - … )
( 1996 - … )
sobre nosotros
sobre nosotros
La Nomàdica
La Nomàdica
La Nomàdica
La Nomàdica
cuando todo es sin esfuerzo,
nada es extraordinario.
cuando todo es sin esfuerzo,
nada es extraordinario.
01
ponemos todo nuestro potencial al servicio de la idea
01
ponemos todo nuestro potencial al servicio de la idea
02
los pequeños detalles explican cómo disfrutamos recorriendo el último kilómetro
02
los pequeños detalles explican cómo disfrutamos recorriendo el último kilómetro
03
integridad, compromiso, generosidad, coherencia
03
integridad, compromiso, generosidad, coherencia
04
radicalmente humanos, conscientemente interdependientes
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radicalmente humanos, conscientemente interdependientes
look inside
look inside
trayectoria
trayectoria
el retrovisor.
el retrovisor.
mirando atrás para seguir adelante
mirando atrás para seguir adelante
Thanks to you and your team we have had an unforgettable journey which will bond us as a team an grow us as an individual.
It was really outstanding organisational work, very professional and very well prepared.
Keep on in the future with this great spirit!
Jack Castelein
CEO Friesland Campina
2002
Thanks to you and your team we have had an unforgettable journey which will bond us as a team an grow us as an individual.
It was really outstanding organisational work, very professional and very well prepared.
Keep on in the future with this great spirit!
Jack Castelein
CEO Friesland Campina
2002
Thanks to you and your team we have had an unforgettable journey which will bond us as a team an grow us as an individual.
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Keep on in the future with this great spirit!
Jack Castelein
CEO Friesland Campina
2002
La Nomàdica
La Nomàdica
La Nomàdica
La Nomàdica
La Nomàdica
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la calidad de nuestras relaciones tiende a definir la calidad de nuestros resultados.
nos centramos en la funcionalidad, la claridad y el impacto de la experiencia, asegurando que cada proyecto tenga un propósito claro y el impacto deseado, sin complejidades innecesarias.
nos centramos en la funcionalidad, la claridad y el impacto de la experiencia, asegurando que cada proyecto tenga un propósito claro y el impacto deseado, sin complejidades innecesarias.
aquello que cuidamos perdura; en la manera en que cuidamos está lo que somos. es aquí donde nos reconocemos.
aquello que cuidamos perdura; en la manera en que cuidamos está lo que somos. es aquí donde nos reconocemos.
© 2025 La Nomàdica
let’s talk.
un reto indefinido admite infinitos planes para abordarlo
UNA projects
La Nomàdica te escucha y te responde desde nuestro ecosistema
sumamos o derivamos
si encajamos, co-creamos; si no, te conectamos
(+34) 637 854 512
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